The institute cordially invites high-level overseas talents & outstanding young scholars to apply for open positions. Successful applicants will be offered internationally competitive salary, housing allowance, research funding, etc.
助理人员 招聘启事
一、职责
1. 负责实验室仪器设备的管理、维护和保养；
2. 负责实验室实验、安全和卫生和学生等管理工作;
3. 完成领导安排的其它工作任务。
二、要求
1. 硕士研究生及以上学历，英语六级及以上；
2. 为人正直、责任心强、有良好服务意识与奉献精神，年龄不超过28岁。
三、待遇
按照暨南大学相关政策执行，具体待遇面议。
四、联系方式
联系人：文老师；联系电话：37336703。申请者请进入招聘系统填报（点击链接）。
固定职位学术研究骨干（教授、副教授、助理教授）招聘启事
一、要求：
1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，全职到岗工作；
2．具有国内外知名高校、科研机构博士学位；
3．第二、三、四、五层次引进人才年龄分别不超过50、42、35、32周岁；
4．已取得的研究成果必须与光学相关，并在国际学术期刊上发表过论文：
(1) 教授：取得突出的学术成果，发展潜力大，拥有良好的学术领导能力，来校后能担任本学科或方向带头人；
(2) 副教授：取得优秀的学术成绩，具有广阔的学术视野和创新思维，取得原创性科研成果并获同行专家认可；
(3) 助理教授：取得较好的科研工作成果，具有突出的学术潜力和活力。
二、待遇：
按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪（21万元至100万元），安家费（20万元至300万元），科研费（20万元至1000万元），以及租房补贴（按月补助）等。对于第三层次及以上人才，在学校有房源的基础上，将提供人才住房。所有引进人才都可以低价租赁公租房。
其中第五层次助理教授纳入“青蓝学者计划”，年薪在上述基础上每年增加5万元。
三、联系方式：
请申请者将个人简历发至李宝军教授邮箱【baojunli@jnu.edu.cn】并提供3位推荐人的联系信息。我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复。
专职科研人员和博士后 招聘启事
一、要求：
1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，全职到岗工作；
2．已取得的研究成果必须与光学相关，并在国际学术期刊上发表过论文：
(1) 专职科研系列特聘（副）研究员：海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员；
(2) 博士后：具有较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。
二、待遇：
专职科研人员将按暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法中的相应类别提供年薪（21万元至38万元），另有绩效（0~18万元每年）。
博士后将按暨南大学博士后人才创新发展改革办法中的相应层级提供年薪（20万元至35万元）、住房补贴（2000元/月）、以及高额的科研论文和科研项目奖励。博士后在站期间可申报副高、正高职称，指标单列。
三、联系方式：
请申请者将个人简历发至王柳婵老师邮箱【lchwang@jnu.edu.cn】。我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复。
